Recursos humanos como un sitio Web.

Tener un sitio web para recursos humanos es una herramienta de mucha utilidad, que podría beneficiar a la empresa. Siendo tan sencillo como poner un post donde anunciamos el puesto que se tiene vacante, es así como podremos conocer los perfiles de los interesados y a su vez agilizar el proceso de contratación. Los sitios web, como ya mencionamos son una gran ventaja dentro y fuera de la competencia, pero estos también tienen desventajas al momento de utilizarlos. Por ejemplo:

 Una mala gestión, falta de actualizaciones y hasta desinterés por parte de la empresa son algunos de los principales problemas que este tipo de herramientas presenta.

Su facilidad de uso y búsqueda apoya a encontrar nuevos talentos con más facilidad, mejora la productividad y optimiza las ventas y comunicación. Alguna de las herramientas utilizadas en este tipo de webs son:

• Entrepise Resource Planning / Planificación de recursos empresariales.
• Costumer Relationship Management / Gestión Relación con Clientes.

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